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“Innovare la contrattazione per promuovere relazioni di lavoro partecipative” (Corso lungo per contrattualisti delle categorie Cisl del settore privato).

la Segreteria Generale, d’intesa con la Fondazione Ezio Tarantelli, Centro Studi, Ricerca e Formazione,
organizza una nuova edizione del corso: “Innovare la contrattazione per promuovere relazioni di lavoro
partecipative” (Corso lungo per contrattualisti delle categorie Cisl del settore privato).
Il corso si sviluppa in cinque moduli in presenza presso il Centro Studi Cisl e quattro fasi di lavoro a distanza,
cui saranno ammessi un massimo di 25 partecipanti tra coloro che, impegnati a tempo pieno
nell’organizzazione, sono dirigenti sindacali, delegati e operatori delle categorie dei settori privati che
svolgono il ruolo di contrattualisti nella negoziazione di secondo livello.
Gli obiettivi del corso sono lo sviluppo di conoscenze inerenti al ruolo di contrattualista, per quanto attiene
all’analisi d’impresa e alla capacità di utilizzare strumenti e metodologie di diagnosi organizzativa,
indispensabili per affrontare, con un approccio partecipativo, la contrattazione aziendale/territoriale delle
materie collegate all'organizzazione del lavoro: orario, salario, inquadramento, formazione.
La “partecipazione”, intesa come logica trasversale che deve orientare il contrattualista nella negoziazione
e nella gestione delle tematiche tipiche della contrattazione di secondo livello, è il punto di riferimento
strategico di tutto il percorso formativo.
Anche in considerazione delle trasformazioni e delle accelerazioni indotte dalle transizioni digitale ed
ecologica e dalla pandemia, il corso si propone di permettere ai partecipanti di conoscere le principali
innovazioni derivanti dalle evoluzioni normative e contrattuali che impattano sulla contrattazione di
secondo livello; saper leggere e interpretare le strategie organizzative di impresa e i loro possibili effetti
sulle condizioni di lavoro degli addetti; alfabetizzarsi all'utilizzo degli strumenti di monitoraggio della
contrattazione messi a disposizione dalla CISL (Ocsel, Aida); conoscere le buone pratiche e saper elaborare
proposte rispetto ai nuovi contenuti della contrattazione decentrata.
Particolare attenzione verrà riservata alla formazione a distanza (FAD), i cui contenuti e risultati
costituiranno elementi fondamentali del percorso didattico.

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