la Segreteria Generale, d’intesa con il Centro Studi Cisl, nell’ambito del Piano Formativo 2025/2027, propone un apposito percorso formativo su “Condivisione e parità di genere”, che si svolgerà presso il Centro Studi Cisl di Firenze.

La disparità di genere è una grande criticità italiana. Siamo ancora immersi in una cultura della famiglia in cui alla donna si affida il compito di cura che condiziona, tra l’altro, il suo ingresso nel mondo del lavoro e i percorsi di carriera. Il tema della parità di genere è peraltro contestuale a quello della condivisione della responsabilità di cura e all’impegno ed alle azioni sindacali conseguenti, a livello culturale e sociale, in ambito lavorativo e sul territorio.

Destinatari del percorso formativo sono operatori/trici e dirigenti di Ust/Usr/Usi e di Federazioni nazionali di categoria con delega alla contrattazione e/o alle politiche di genere nonché responsabili di Coordinamenti donne e delle politiche di genere, per un massimo di 25 partecipanti (si darà conferma della partecipazione tenendo conto di un’equilibrata rappresentanza territoriale, categoriale e di genere).

Obiettivi del corso: promuovere una cultura inclusiva e di condivisione delle responsabilità di cura; aggiornare il quadro delle conoscenze giuridiche e contrattuali in tema di pari opportunità nel lavoro; analizzare il ruolo della contrattazione collettiva e della bilateralità nello sviluppare il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro e nel garantire interventi di welfare a favore delle politiche di parità e condivisione, mediante la diffusione di buone pratiche partecipative.