Formazione

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Seminario Formativo “Costruire la rete Cisl per una progettazione europea efficace. Analisi dei bandi, sinergie progettuali, scambio di buone prassi, rafforzamento dei partenariati”.

Con il 2014 le modalità e le tipologie delle linee di finanziamento dell’Unione Europea sono state rinnovate anche per i bandi  riservati o utilizzati dalle organizzazioni sindacali. A tal fine la Cisl, in collaborazione con la Ces (Confederazione Europea dei...

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Brevi note sul contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti

di Marco Lai(Centro Studi Nazionale Cisl di Firenze)
Introduzione
Quanto il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, e con forti incentivi, sarà utilizzato da parte delle imprese ? Questa è la scommessa che se vincente potrebbe rilanciare il nostro Paese.
Il fatto che dopo il notevole impulso del lavoro a termine “liberalizzato”, operato con la legge n. 78/2014, si torni a puntare sul lavoro a tempo indeterminato, seppur “a tutele crescenti”, con incentivi sul piano fiscale e contributivo – si veda la “legge di Stabilità 2015”, n.190/2014 -, fa ben sperare. Presupposto di tale scelta è che la stabilità non è solo un interesse del lavoratore, ma anche dell’impresa, che decide di investire sulle proprie maestranze, considerandole non mero elemento di costo ma fattore decisivo per la competitività.

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Corso “Giovani Cisl”

Dopo l’esperienza positiva della prima edizione del Corso Giovani CISL per la dirigenza, svoltosi nel 2012, la Segreteria  Generale, con il Dipartimento Formazione Sindacale d’intesa con il Dipartimento Politiche Giovanili e Progetto Giovani, ha riproposto anche...

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