Il Dipartimento Formazione dell’European Trade Union Institute, in cooperazione con LPSK, organizza un corso di formazione su “Un Nuovo Contratto Eco-Sociale” dal 04 al 06 novembre 2026 a Vilnius, Lituania.

Contesto

Il cambiamento in atto verso un contratto eco-sociale ridefinisce il tradizionale contratto sociale — l’accordo implicito tra lavoratori, datori di lavoro e lo Stato — per includere la sostenibilità ambientale come pilastro fondamentale insieme alla giustizia sociale e al lavoro dignitoso.
Per il mondo del lavoro e i sindacati, questo “nuovo” contratto eco-sociale offre un quadro di riferimento per sostenere transizioni giuste — ovvero, la decarbonizzazione e la protezione dei posti di lavoro e l’equità nel modo in cui il cambiamento viene gestito. Collega la politica ambientale con i diritti dei lavoratori e la giustizia sociale.

Obiettivi

1° Spiegare i principi fondamentali del contratto eco-sociale (sostenibilità ambientale, giustizia sociale e lavoro dignitoso) e la sua rilevanza per i lavoratori e i delegati sindacali.
2° Sviluppare argomentazioni e approcci di advocacy per promuovere il nuovo contratto eco-sociale a livello di luogo di lavoro e nel dialogo con i datori di lavoro.
3° Promuovere la coscienza eco-sociale e l’impegno tra i lavoratori e i delegati sindacali.
4° Integrare le istanze eco-sociali direttamente nelle agende della contrattazione collettiva e del dialogo sociale.

Lingue di lavoro
Inglese, Lituano e una terza lingua.

Partecipanti

✓ Responsabili sindacali per il dialogo sociale o la contrattazione collettiva.
✓ Rappresentanti sindacali a livello aziendale, settoriale e di categoria coinvolti nelle politiche ambientali e nella salute e sicurezza.
✓ Operatori e rappresentanti sindacali responsabili di/interessati a ambiente, cambiamento climatico e sostenibilità.
✓ Ricercatori in ambito sindacale.

Arrivo e partenza

L’arrivo dei partecipanti è previsto il 3 novembre 2026 nel pomeriggio e la ripartenza il 6 novembre dopo pranzo.

Come vengono elaborate le iscrizioni?

Possono essere accettati 15 partecipanti. La selezione finale dei partecipanti sarà effettuata da ETUI e dal team di formatori, considerando i requisiti per il gruppo target.
Si prega di notare che la registrazione non sarà definitiva finché ETUI non avrà confermato la vostra selezione.

Registrazione dei partecipanti

Le espressioni di interesse individuali devono essere inviate a Marcello Poli (marcello.poli@cisl.it) entro il 4 settembre 2026.
La selezione e la conferma della partecipazione avverranno entro metà settembre 2026.

Pagamento

È richiesto un contributo monetario diretto (quote di iscrizione) alle attività di ETUI Education per partecipante.
Il costo è di 60€ per l’intero programma del corso. Riceverete le istruzioni su come pagare quando confermeremo la vostra partecipazione.

Organizzazione
Non è necessario prenotare il proprio alloggio. L’alloggio è prenotato da ETUI.
Viaggio: i partecipanti devono provvedere autonomamente all’organizzazione del viaggio, sapendo che ETUI rimborserà i costi di viaggio sulla base di un modulo di rimborso e in conformità con la politica dei costi unitari di viaggio della UE.
ETUI coprirà i costi di alloggio (3 notti = 03, 04 e 05 November 2026) e il viaggio.
L’alloggio e la sede saranno comunicati al momento della conferma dei partecipanti.

Si prega di attendere di ricevere la conferma formale di accettazione da parte di ETUI prima di organizzare il viaggio.